1海王(🐱)
导演胜者即是正义金子(zǐ )文纪土井裕(✝)泰石(💳)井康晴
演的(de )暗(🕉)(àn )金丑岛君新垣结(📒)衣星野源(🤯)大谷亮平(píng )
看点食(🏉)草(🔑)(cǎo )工科男呆萌(😙)美少女实验的(🥩)方法(fǎ(💭) )契约婚(hūn )姻(yī(🔳)n )的也非常有(🐇)(yǒu )趣单身狗被散(🤬)了很多狗(💨)粮新(⛏)垣结衣根(gēn )本就是太(📘)萌(👴)片(💕)尾舞蹈太逗了
2海王
导(😶)演海(⚓)王福泽(🌯)克雄(xióng )棚(🐔)泽(⛲)孝义田中健太
古装电影堺雅(✊)人上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(ní(🦀) )虹(🤪)人比较喜(xǐ )欢前戏十足然后在一(yī )瞬(📞)间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(🌙)扣(🚘)一(yī )环(huán )紧张(✔)到(🔅)不行(háng )到结(✊)果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血(🏙)堺雅人香川照(🎶)之(👴)等许(xǔ(🎸) )多优质叔出(🕶)演(🛎)电影的银(yín )行家(jiā )们气(🥐)质不凡(🍿)最(zuì )后大结局反正挺要(yào )什么不是现(🍥)实的BOSS们(men )相互(hù )妥协炮灰的仅(🔚)有少(shǎo )年(nián )热血(🤤)小(🧒)喽啰
3逃避虽(🎟)可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(❕)川拓(📱)郎
主演(🚎)小(xiǎo )林薰(🌰)(xūn )须藤理彩田畑(😞)智子
看点(🍈)在(🐾)每个(😠)深(shēn )夜(❎)边缘人被(❕)(bèi )美食彻(chè )底治(🚴)愈即便是普通人获得(👗)依(🌔)旧有故事台词(🐭)如散(❕)文版优美(měi )动人(rén )小林薰大(🐓)叔气质浓烈
4半泽直树
导演(💑)石川淳一城宝秀则西坂(🛹)(bǎn )瑞城编剧古泽良(👌)太
演的堺(jiè )雅人新垣结(jié(🥍) )衣冈田将(💫)生(🦉)
看点毒舌大(🗯)叔和(🥋)呆萌(😧)少(👣)女组(zǔ )合最好搭(🐻)配(🎵)还挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(❌)感十(🚼)(shí(🍒) )足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(🙍)深思(🚧)末(mò )凉子御姐范真棒(🈶)熟(📅)透(tòu )的水蜜桃
5深夜(😹)(yè )食堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主(🤽)演山(shān )田孝之(🈵)(zhī )片濑那(👆)奈矢部享佑
看点从高利贷角度(🛥)看计划理财的重要性欲望是把刀能(né(🍉)ng )伤人也能(🌜)伤(🔎)己连高(🤩)利贷也能拍得热血(xuè )街灯(😁)还真啧(🏑)
百度(⏩)未一跃而起(🍫)(qǐ )陆奇(🍹)已(🥀)(yǐ )离(🈴)场后进(🐎)入到百度486天后工作狂陆(lù )奇只不过个(⛎)人和家庭的原因由李彦宏在5月(🐕)18日(rì )下午发出(🚰)的内部邮件中下(👷)达命令从(🔺)今(🔨)年(nián )7月起不再一职(🥑)百度集团总裁兼(jiān )首(😔)席运营官
这位李彦宏亲自来从(🐒)硅谷这边请慰籍着百(bǎi )度转型厚望(🗨)的(📷)明星(xī(🤦)ng )职(🎴)业经(🚅)理人在百度AllinAI大(🐩)战略拐(guǎi )向中途倒(🍻)是(💠)在公司(🚌)内外也(🤰)打胜(shèng )了(🔳)个(gè )人口碑(🔕)的(🥥)时刻突然之间取走对百(🙇)度实(🌈)际业务的管(guǎ(💤)n )理权
虽说李彦(⏭)宏称陆奇将再任职(zhí )集团公司的副董事长以这个(gè )身份(🎂)(fèn )一(🦅)直送回百度但很(🙈)多(⏱)这更像是越描越黑
百(bǎi )度员工的群早就(📀)炸开觉着副董事长(zhǎ(🙋)ng )那是个虚职先缓存(⛔)一下下一步就走了
虚职的分(🌎)析不虚从百度新的管理班子和(hé )权力架(🐣)构不(bú )不(🧖)自然(💜)出去陆奇(qí )取(👛)(qǔ )回了全都所(🎶)有的权(♏)力(🔛)
据(jù(🎙) )百(🤫)度内部(bù )邮件百度主要(👵)业务(❓)部门负责人张亚(📿)勤向(🐮)海龙王海峰朱光(🌟)等人将再(🍪)向李彦宏做了汇报李彦(❕)(yàn )宏在5月18日的内部邮(🚾)件(😡)中同(tó(🔹)ng )时宣布王(🐘)海(hǎi )峰(fēng )成功进阶为(📬)百度公司高级副总(zǒng )裁并再继续(🆖)(xù )职务AI技术(shù )平台(👴)体系AIG总(🎯)负(🔩)责人况且(🐗)AI的两大(👐)事业群智能驾驶(shǐ(🌵) )事业(💒)群组IDG总经(⚽)理(🎙)李震宇(📵)投向(🤧)张亚勤如实汇报景鲲将一职智能(néng )生活事业群(qún )组SLG总(zǒng )经(jīng )理(🏍)一职未来一段时(✉)(shí(🦖) )间里直接向李彦宏汇报情况
到现(🕌)在为(🦖)止张亚(🐐)勤向海(👴)龙王海峰(🕜)朱光均向(🥡)陆奇(🎯)领导报告且(qiě )陆(🤒)奇最最(🌮)看(🖤)重的两项AI业务的出口智能生活事业(yè(🎹) )群组SLG和智能驾驶(🏡)事业群组(🔠)IDG均由陆(📜)奇真接(jiē(🍕) )亲自挂帅(🥤)任总经理正因(💎)如此(cǐ )职业经理人陆奇被(🌌)如果说是少见(jiàn )的除(📧)开李(👮)彦(yàn )宏外居然(rá(🤣)n )还能(🤸)在(zài )百(✝)度总帅(shuài )大权的人
此行(😇)人事(👒)(shì )变动(♏)(dòng )并不代表百(bǎi )度的直接掌舵权(🗃)(quán )恢复又回到(dào )李彦宏(hóng )手上后(🚜)者而且在(zài )移(yí )动(dòng )端时代对(📨)公司战(zhà(🎴)n )略可以(🛫)确(💎)(què )定的游移不(bú )定在管理能力上令一(🛴)些(🛐)内(nèi )部员工失去了信心
与此同时陆奇(🍵)出(🆗)任而成(🧞)型的李彦宏陆(🗺)奇马东(📻)敏(🕺)的三角权力结构李彦(⏭)宏主抓信息流广告(🍥)业务陆奇总(➡)统领通盘(🌿)(pán )业务尤其(⛲)是(shì )AI李(lǐ )彦(🎈)宏夫人马(🉐)东(dōng )敏抓投(tóu )资(🍩)什么在表(🏜)面(miàn )上看来比较(🛹)稳定地保留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆奇(🖌)在百度掌权的四(🎴)(sì )百多天里百度的股价比起(🎺)他入(rù )职(zhí )时之初修为提升(shēng )了将近60但百度(🎌)与阿(ā )里腾讯(🥡)市值依然差(🎯)出一个数量(liàng )级与今日头条(🍻)的竞(jìng )争远未结束(shù )后(🙆)随着陆奇的离去百度(🤹)下重注的(de )AllinAI战略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(🔖)和百度的斗争(🌶)
陆奇慢慢(🙇)退出百度的消息(📇)公元前16世纪在(zài )4月底(🏟)(dǐ )再到脉脉曝出(🏨)消息一团团(🍿)时(🎻)陆奇(🧟)本人(✈)(rén )还在参加上海车展(⌚)外表看来精(jī(⤵)ng )神焕(🏃)发甚至于(❗)他刚刚开放了新(🦏)一期新风会的考试报名这是陆(📛)奇创始的(🚵)不定期检查跟百度员工继(🌭)续讨论(lùn )公司(sī )方向和业务的内(📌)部会(🏴)议(🏇)
这些都让百度基层员工对此那两个爆料十分(〽)不屑甚至还怀(🈳)疑是竞争(🛍)对(👑)手蓄意释放出(🔋)谣言(yá(🐴)n )在百度(dù )能发(fā(⬇) )财报前一日拉低百度股价
李彦(😹)宏今(🍫)天(tiān )的内部信难(⚾)比(🔯)登(👹)天(tiān )一(yī(🎁) )枚炸弹(dàn )感(gǎn )觉公司刚稍微有点垂死还得不行(há(🅰)ng )呀一位(wè(✌)i )百度员工对36氪说
一位(💐)百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与(yǔ )同(tóng )百度搜索系高管的(🔸)(de )政治斗争无关上列人士称陆奇曾(🐨)对百度(📉)(dù )搜(sōu )索部门可以表(biǎo )示就是(shì )为了(📋)百度的(de )名声估(gū )计坚定(🕸)的(🏎)杀掉特定垂直行业(yè )的(📄)竞价(jià )排名广告这应该不(bú )会有什(⛏)么东西太大问题(🎸)只会有收入上的影响(😸)但陆奇的(🍪)主(💡)张遇到(🐟)了四(🏝)位百(㊙)度(dù )高管的联(lián )合(🏠)抵制(💍)(zhì(🍏) )终于的(de )结果是陆奇慢慢退(📆)出百度的权力核心
3月份百度(dù )刚(🕜)情(qíng )况了一次(cì )人(🌌)事变动(🌴)李叫兽百度贴吧事业部总经理(lǐ )胡玥百度(🐼)地图事业部(bù )总经理李东旻搜索广(🕕)告高级(📇)总监鲁鹏(🌒)俊内容服务(wù )平(🐉)台总经理屠静等多位中层(céng )员工离职
最近的传言是百度多(duō(🏩) )年的现金流(liú(🐕) )基(🥌)础(🌴)大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的不少百度(dù(🐞) )核心(xīn )业务管理者毕竟并(bìng )没有受重(chóng )视一定要(yào )拿到资源有离职(🎆)意(🏳)向(🤠)
重新回顾陆奇直接进入百度之初百(🕍)度还(hái )陷在(zài )200亿投入(rù )O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略尚就(🐽)没清晰的思(🕌)路(🦅)股价一度降(✌)至161欧(ōu )元(🐞)滑下(💫)到BAT阵营(⌛)(yíng )的边缘
陆奇(🚻)直(zhí )接进入(rù )百(bǎi )度后(🥗)正式确立的战略(🀄)是Allin人工(🏕)智能(né(🥣)ng )做(zuò )Feed流的战略(luè(🕵) )主航道(🍱)按照(zhào )手机(🛣)百度重现移动搜索的地位并攻占内容(⚓)市场这些看重百(bǎi )度百科百度地图百度账号(hào )这类优势业(yè )务
渐(🍣)渐而去(🚊)的是以医疗事(🌸)业部为首的(🚓)大举进犯被裁撤与(🤟)AI核心战略(🦗)没什(shí )么关系的不能贡献足够利(😙)润的部门都遭遇(🏡)考(🍸)核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆(lù )奇之于百度(🤠)业(🚁)务的评价(🐘)
今天慢慢(🕝)退出权(quán )力核心的人成了陆(📍)奇本人
他把别(🏌)人都(🐏)斗走了然后(hò(☝)u )再自(⛓)己走了一(📆)位逼近(🚕)百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和百(bǎi )度的文化(huà )
2017年1月(yuè(🥋) )陆奇组建(🔨)百(🚔)度的(🎯)第一场(🔐)媒(⤵)体沟通会上李彦宏(🌦)向外(♍)界(jiè )详(xiáng )细介绍陆(🗻)奇(🍦)
在百度(🏩)内部(🌭)有很多关於陆(🥣)奇(💞)的传言比如(🍯)说他工(gōng )作(⤵)站了起来像台机器每隔一天只睡4个(🥠)小(xiǎo )时两点一线(🥙)在(🐙)公(🛬)司(🌡)和长期(🎹)性(🅱)下榻的(de )酒(🖌)店间穿行又例如他做事亲力(lì )亲为相当(🚻)透(tòu )测(🤔)哪怕重新啊(😚)设计(💐)了全公(😭)司的周报风格统(🕘)一好第一段写什么第二段(🏨)写什么他也会解除(chú )基层员工再邮箱他(😇)再讨论问题的邮件
这为陆奇赢得了口(🔅)碑
但令陆奇在(🆗)(zà(🐍)i )内(✍)部(bù )我得(dé )到认可的是他借着(zhe )再(💂)造百度企业文化的(🌗)努(🏏)力(🤶)特别是打破百度(🏬)网页(🌹)从(🐳)基(jī )层到(♿)(dào )高层管理者(🍞)交(🕘)流(👃)沟通阻塞(sā(🚧)i )住的顽疾(jí )
不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人事斗(🐬)争和(🍻)个别管理层的私心一度(dù )被可以表示(👾)一家巨头(tóu )企业文(wén )化(❌)中的顽疾(🤚)
不(🎙)过Robin很厌恶(è )官僚(🍃)(liáo )不过他又比(🐀)较好(🍨)适当放(🆘)权(😑)于外边的这些人边沿的那(🐾)些人又跟他也不是一条心也(📄)很胡(hú )弄他(tā(🏾) )即(🚓)便他们很(hěn )清(🐮)楚(🌁)什么是(🕞)对(duì(🏸) )公司必(📶)要的但(dàn )的确如此(🍯)关心只(zhī )在乎做(zuò )的事有没往上汇报(bào )的时(🤮)候好(hǎo )看(kàn )点逼着基层(cé(🦗)ng )员工挑活(🥣)干(gàn )
中高层管理者的这样(📳)的偏(➰)好(hǎo )结果(guǒ(🔸) )会反应在绩(jì )效(🌮)评定(dìng )上一名(🐁)内部(🎇)人士(🌯)(shì )对36氪可(kě(📢) )以表示症(zhèng )结(jié )应该(🕗)(gāi )是只考虑(lǜ )到KPI实在不(bú(🚔) )行你我以为以(yǐ )百度的技术(🐉)连(♓)不赚钱的垃圾(jī )广(guǎng )告帖都(🎲)(dōu )灭不(👅)(bú )了他们都清(🚸)楚只不过不安排(♿)好人力去整(🍠)(zhěng )治
以内种(zhǒng )种除了魏泽西事(shì )件狂暴后百度的措手不及让(👙)李彦宏看起来(👛)好像像(❓)个(😠)高居高层又非常好(📥)蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也(🍩)和Robin个人的性(xìng )格(💘)或者他是个重感情(🥋)的好(😢)人是个是个的(🕺)技(🥌)术男(nán )但(🌗)他根本不不算个杰出的的管理(💠)者特别是要羽翼(yì(💢) )未丰百度这艘巳经有5万(🤼)员工的大船(📌)
这(zhè )那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最(🧑)看重私利势力盘(🐘)根错节基(🌚)层的的问题和意见反(fǎn )馈(❇)不了高层
因(⏺)此陆奇(🥟)开(🦔)设了(le )新风向(🖨)沟(👄)通交(jiāo )流会这是(🤗)一(yī(🚔) )个定期(🐑)跟(gēn )员工交流的讨(tǎo )论(🔆)(lùn )会制度每次来开一(yī )个(🛸)半小时(shí )陆(🚍)奇(qí )会请(qǐng )帖(🍤)一位业务线大佬亲自出面并在百度(dù )内(📗)网和(💾)(hé )新风会你的留言区选出最受员工关(🌏)注(🍲)的(🆙)问题在(🌽)会上直接反驳
提问可能很刺(cì(🚑) )耳(🚭)例如就曾有员工一(🤾)点(diǎn )也不客气(👉)(qì )的(🗡)问陆奇为(💂)(wéi )么百度(dù )的产(chǎn )品都(😀)中(🗿)规中距(🌅)江湖之远是对员(yuán )工更加不(❇)好算和亲身的体验的(de )问题做一(yī(👷) )个新(😜)系统和(♟)程序(xù )维护(hù )一(🚅)个旧系统这对(➕)个人境界突破的价(🦖)值几乎(hū )不一样这倒(🍒)致就没人很(👂)(hěn )乐(⛷)意程序维护旧(jiù )系统(tǒng )都愿意(🐬)去做(zuò )新(👎)的(🐍)这(🐗)种问(wèn )题怎末(mò )可以解(jiě )决
有时(shí )候(⛸)只不(bú )过(guò )我们没法提出来解决方(📺)法但至多(💔)这些个问题(😤)让上面的大佬看到了就达(🦃)到(dà(🚥)o )一(yī )定目的(🕞)了(le )一(yī(🤷) )位(wèi )百度员工其实相对于(💄)百度(🌚)历史上(shàng )的管(🏛)理层(céng )陆奇表现出(🚧)来出(chū )前所未有的(🔁)(de )强烈的坦率和不(bú )回避
过去这(🔸)在百(bǎi )度是不可想象(👡)中的
这在百度内(nèi )部带(🛏)走了一种印象一名普(🦎)通员工想同COO陆奇联系有(🕉)时(shí )比同总监(jiā(🔔)n )级管(🥧)(guǎn )理者交流更太容易(📻)放(fàng )到其余大公司这是个奇(🌆)怪的现象
这(😷)让(⛲)人想起了腾讯创始(shǐ )人(ré(🔏)n )马(🦐)化腾知乎用户和菜头(tó(🐷)u )分享过一件事腾(téng )讯的产品(✖)线上有(🍁)1700多个产品他参与(yǔ )其(👀)中的蛮数量和他回(🍗)信商(shāng )讨产(📤)品问题相当(dāng )祝生活基本上那是(🔙)一个(😴)PM和另一个PM之间的(😕)切(📴)磋(🤟)(cuō )切磋如果(guǒ )他被你的做(zuò )法极(🔽)大激荡Pony会立刻把邮件(jià(🎧)n )升级拖(🌯)一堆VPGM从(có(🤮)ng )里面出来带动事(shì )情行(háng )进
陆奇也会直(zhí )接发基层员(🎰)工发邮(yóu )箱他讨论问题的邮件趁(🍊)机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转细(xì )节中(🚆)的隐疾毕竟害(🚾)怕管理(🤷)层不解(jiě )释年轻用户的需(xū )求他一天玩各种App匿(nì )名试(🐜)用(yòng )手机百度邀请在百度内网中先发(fā )表见解的员(🗳)工单聊
在最近(🤩)的一(yī )次新风会(🧓)上陆奇期(⤴)刊等级(♈)半(bàn )个(gè )公司集(🌈)团(tuán )战略(luè )巳(sì )经都差(🙅)不多理顺了但(🔹)要做的(de )仍很(hěn )多
3换了司机的高(💠)速(sù )列车
过(🤱)去几年搜索(🤤)广(guǎng )告在养肥了百度(🌆)的(🐿)同时也抹杀(shā )掉(diào )了这(🤙)家百度的敏(😛)感度和(hé )锐气陆奇给百(bǎi )度新找的路子是像(xiàng )Google一样剪切粘贴出(🤮)一个都属于自己的AI时(🙂)代的安卓逃掉过度(dù )依(yī )赖广告的广告(gào )盈利模式(shì )在这套思路里DuerOS和Apollo是(📨)有用的落地之前出口(kǒu )
在(zài )2018年的CES大(dà )会上陆奇半带欣(xīn )慰地(dì )称百(👪)度AI尤(🗳)其(🏅)是Apollo的发展体现了中(🚴)国(⬅)速(sù )度但接下(👋)来人们打听(tīng )一下(🕝)(xià )的是高速行驶(✔)的(💨)到(📢)百(🎿)度(dù )在突然换了司机(jī )后(hòu )会(⚡)不会脱轨(🦒)
在(🛶)(zài )百度(🏊)历史上产品或业(🎤)务而(é(🌌)r )且负责(🏩)人离职后而激(jī )起浪花的事时有(📓)发生了(📄)什(shí )么(🤵)
如(🀄)今指挥棒(🕚)(bàng )又返回到李彦宏(🐭)手(Ⓜ)中李彦(🈹)宏(🏉)仍旧必须平(píng )衡新领(🈳)导班子的(🚾)(de )权力(🕸)包(bāo )括(⭐)把陆奇开了(🚥)(le )头的变革再继续下去
参照李(😗)彦宏(🔅)在内部邮(yóu )件中(zhōng )的规(guī(🛡) )划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(👿)组IDG总(🚆)经(👮)理李震(🌑)宇日(🦗)后投向(xià(👸)ng )张亚勤领导报(bào )告景鲲升任智能生活事(🙃)业群组(zǔ )SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(⛓)宏领导报告百度也(😁)许不会会(🕐)出现第二个陆奇这样的角色(🐪)如今要注(🍠)意精力放进百度Feed流上的李彦宏(👺)恐怕会为智能生活事业群组再寻找(🖌)风一位高层汇(💏)报者
值得注意(🙀)的是上(shàng )述事项内部(bù )邮件中达(dá )到三分之一的(🔈)篇幅都比较复杂到(🚞)王海(hǎi )峰这次(🆒)什么变化后此前职(🔧)(zhí )务AI技术平台(tái )体(tǐ )系AIG总(zǒng )负责人的(🎍)王海峰被任命百度公司(🌧)高级副总裁
依据什(👺)么(🖥)百度(🚧)的(de )官方信(xìn )王海峰2010年一并加入百(⚫)度(dù )几乎在同一时(shí )间为(👁)(wéi )公司创(🍓)建角色(👀)了自然(rán )语(yǔ )言处理(♍)部互联(lián )网数(✂)据研发部推(tuī )荐引擎和个性化选择部(bù )多媒体播放部图片(🔩)(piàn )搜索部(🕕)语(yǔ )音技术部等并曾担任搜索公司副总经(🚍)理
在2017年(👘)3月吴恩达因派系斗争远远(🐨)离开百度(🧐)后王海峰刚(🎺)接(🦂)手(📜)了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总(🌪)负责(🐋)人同时境界突破为(👠)Estaff成员而被可以表示(😎)百度AI派系(xì )上一波斗(🦎)争(🔌)(zhēng )中的赢家
一位百度(📬)内部(🙏)人士对36氪明(🦎)说王海峰你们负责的AIG与(🐇)景(jǐng )鲲专门(😦)负责的DuerOS之前的关(🍳)(guān )系是前者提供底(🎞)层(⛺)技(🎫)术(😍)后(hòu )者(zhě )共同(tóng )负责(zé )落(📜)(luò )地后到(🌎)产(🦈)品并可以使用前者的数据但两个(gè )部门在长(zhǎng )期(qī )合作的同时也修真者的存在(zà(🔛)i )博弈(yì )AIG也在绝对机密研发自己的硬(⏯)件(🔂)机(🥨)器人产(chǎn )品(pǐ(🤷)n )
陆奇离开后(🏟)AllinAI的百(bǎ(❗)i )度依旧(📳)是是需要一位(♈)有能力禁锢几块AI业务(🏗)避免内(nèi )斗不断的管理者但这(zhè )个人(rén )会(🚿)不会又出(📋)现从哪(nǎ(🙁) )里(💬)来全(🚿)是个未知数(🐎)
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息(🍘)公告后百(bǎi )度今晚美股开盘(👶)价(👬)格股价即暴跌(👉)约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对未(💧)来的确积极(❣)乐观怀疑就算跑来也招(🥥)不(🛴)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度(🚦)新的刺激但百度(🐀)看来(😛)却没给这些外来的革命者(♋)(zhě )充足的(🐜)利用